Municipalidad Ayabaca

La gestión del alcalde de Ayabaca, Baldomero Marchena, contrató a funcionarios de confianza que no cumplen el perfil requerido.

Según el informe de control 012-2019, publicado este miércoles, hay 27 funcionarios contratados por la actual gestión municipal, de los cuales 10 no cumplen con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF).

Dado que se vulneró lo dispuesto en dicho documento de gestión, la Contraloría concluye que esa situación “genera que los servicios y operaciones efectuadas por la entidad no se realicen con funcionarios idóneos designados sobre la base del principio de meritocracia, transparencia e igualdad de oportunidades”.

El denominador común de los 10 funcionarios observados es su falta de competencia para desempeñar las tareas asignadas. En total hay dos gerentes de oficina, siete sub gerentes y el procurador público municipal. Todos entraron a trabajar el pasado 2 de enero.

Se trata del gerente de Administración y Finanzas, César Ramírez, quien no acreditó tener experiencia laboral ni especialidad en el área; y el gerente de Administración Tributaria, Deyvis Morales, quien no tiene experiencia en labores tributarias especializadas.

Además, Carlos Palacios, subgerente de Obras, quien no tiene experiencia laboral en el área; Gloria Niño, subgerenta de Recaudación, quien no tiene estudios universitarios ni especialidades; y Gerardo Galecio, subgerente de Agua Potable y Saneamiento, quien no tiene experiencia laboral en el área.

También Denis Ávila, sub gerente de Desarrollo Agropecuario y Medio Ambiente, quien no tiene capacitaciones en el área; Diana Ortiz, sub gerenta de Programas Sociales, quien no tiene título universitario y su profesión no está relacionada con las funciones del área; Edson Flores, sub gerente de Recursos Humanos, quien no conoce de legislación laboral; y Óscar Nieves, sub gerente de Fiscalización, quien no tiene estudios universitarios.

Algunos de ellos, incluso, no conoce el manejo del sistema operativo Windows ni domina los programas de Microsoft Office. En la lista también figura el titular de la Procuraduría Pública Municipal, Luis García Rodríguez, quien no presentó sus antecedentes judiciales ni acreditó estar libre de procesos administrativos sancionadores.

De acuerdo con las normas de contratación de personal en el sector público, se considera una infracción grave “ejercer una profesión o prestar servicios en las entidades sin reunir los requisitos requeridos para el puesto o cargo”. La infracción será muy grave si hay un perjuicio económico o afectación mayor en el servicio público.

Fuente: El Comercio

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